뉴욕타임스의 오피니언 편집자인 바리 와이스가 동료들의 따돌림을 견디지 못하고 사임했다.
2017년에 뉴욕타임스에 입사한 후 와이스는 올해 6월부터 기사 편집과 오피니언 섹션을 맡으며 칼럼을 직접 쓰기도 했다. 그녀는 오피니언에 쓴 칼럼으로 인해 집단 괴롭힘을 당했다고 주장하고 있다.
“저는 3년 전에 감사하는 마음과 낙관적인 생각으로 입사했습니다. 당시 제 목표는 제가 아니면 페이지에 실리지 않을 첫 기고가, 중도주의자, 보수주의자, 그리고 뉴욕타임스에 어울리지 않는 사람들의 목소리를 들려주는 것이었습니다.”
“이 일을 하는 이유는 분명합니다. 2016년 대선 결과는 뉴욕타임스의 보도가 미국을 제대로 이해하지 못하고 있다는 걸 의미했습니다. 딘 바켓과 몇몇 사람들은 수차례 인정했습니다.오피니언 섹션의 우선순위는 비판적인 약점을 바로잡는 데 도움을 주는 것이었습니다.”
와이스 씨의 칼럼은 뉴욕타임스 내에서 논란과 분노를 일으켰다. 그녀는 다른 미국인들을 이해하기 위해 서로 아이디어를 나누려는 노력이 민주 사회의 핵심이라고 강조한다.
“뉴욕타임스의 발행인이 트위터가 아님에도, 트위터가 편집자가 되었습니다.” 와이스 씨는 소셜미디어 상에서 글과 쪽지로 동료 기자들의 지속적인 괴롭힘을 당했다고 폭로했다.
“불법적인 차별, 적대적인 작업 환경, 강제 사임에 대한 조항들이 다 있습니다. 저는 법 전문가가 아닙니다. 하지만 이건 잘못됐습니다. 어떻게 이런 행동이 신문사의 전체 직원과 대중이 보는 앞에서 내부적으로 발생하는지 이해할 수 없습니다.”
와이스 씨는 올해 6월에 퇴사한 제임스 베넷의 후임으로 채용되었다. 베넷 씨는 조지 플로이드 시위를 비판하는 공화당 상원 의원인 톰 코튼의 글을 오피니언 섹션에 실은 후 내외적으로 강한 반발이 일자 사임했었다.
